Qu’est-ce qu’un chèque-repas ?
Un chèque-repas est une forme de salaire. C’est une intervention forfaitaire de l’employeur, qui contribue ainsi au coût du repas de midi du travailleur. A l’origine, le chèque-repas était considéré comme une compensation financière pour le repas de midi dans les entreprises sans restaurant d’entreprise. Il est aujourd’hui devenu un avantage extra-légal important pour de très nombreux travailleurs en Belgique.
La validité des chèques-repas est limitée à trois mois. Ils peuvent être utilisés pour payer des aliments prêts à la consommation dans des supermarchés ou pour payer un repas dans un restaurant.
Le travailleur reçoit un chèque-repas par jour de travail effectivement presté. On ne peut donc pas octroyer de chèques-repas pour les jours d’absence du travail.
Le travailleur paie lui-même une partie du chèque-repas, au minimum 1,09 euro par jour. En fonction du montant apporté par l’employeur, la valeur d’un chèque-repas peut varier jusqu’à maximum 8 euros.